灯塔奖

信标奖项颁发给了Framingham州立大学社区的成员谁去超出他们的职责作出贡献值得关注,在FSU帮助推动包容性卓越。这些人已经证明与多样性,包容性,公平性和/或社会正义,以帮助丰富经验,为我们的教师,职员和学生辨认工作。自荐也是可以接受的。

包容性卓越

作为指导原则,包括卓越是指包括和吸引学生,教职员工,行政人员,校友和社会成分的丰富多样性在大学的全面成功。因此,我们认识到,这项工作是发现和改造的各个方面和大学水平的旅程。

过去的获奖者:

  • 员工:
    • aynsley罗森鲍姆 竞技 
    • 珍妮弗·海德,国际教育
    • MARCIE迪宁,居住生活
    • 梅根马克斯菲尔德,食品和营养,时尚的设计和零售,数学和地理系
    • 米莉·冈萨雷斯,图书馆
    • uyen红,大学计划合作
  • 学院:
    • 博士。布里奇特谢里丹,历史
    • 博士。凯瑟琳狄格南,化学
    • 博士。伊丽莎白华里,社会学
    • 博士。凯利马修斯, 英语
    • 博士。拉托雅尼埃,社会学
    • 博士。丽娜林孔,社会学
    • 博士。丽莎ECK,英语
    • 博士。玛丽亚。 bollettino,历史
    • 博士。 mirari elcoro,心理学
    • 博士。 帕特里夏·桑切斯 - 康纳利,社会学
    • 博士。楠木林,心理学
    • 博士。丽贝卡·谢尔曼,生物
    • 博士。 Zeynep相识戈南,社会学
  • 学生们:
    • palloma jovita
    • leanna林奇
    • 布鲁诺·麦迪逊
即,聚焦区域描述
Access & Equity历史上人数不足的学生,教师和工作人员的组成数量和成功水平。
气候Development of psychological and behavioral climate supportive of all students, faculty & staff.
多样化的课程/
合作课程
在整个机构,并在校园环境的社会方面的课程,课程和经验多样性的内容。
Intercultural Learning & Development关于收购不同群体和文化和认知的复杂性发展知识内容。
Community & 公民参与知识,技能,价值观和动机的发展建立伙伴关系和社会资本对我们的社区的福祉。

欧洲杯预选赛外围投注灯塔奖提名表格

被提名人信息







提名者信息







提名理由


例子:
  • 这导致在一个特定的部门,方案或倡议中增加的分集(即种族/族裔,性别等)故意的努力;更公平的结果。
  • 有意的努力有封闭的成绩差距和/或导致对弱势学生,教师或工作人员更公平的结果。


例:
  • 活动或已有意包容性,促进了属于所有FSU社区成员的意识,特别侧重于那些从一直以来得不到ORT被边缘化的群体事件。
  • Intentional efforts to proactively address and/or reduce bias incidents based on race, ethnicity, gender identity & expression, sexual orientation, religion, or any other cultural identity through restorative justice or other measures.


例:
  • 课程,作业,学术和课外计划,或事件与中心主题集中于多样性,包容性,和/或不同文化的发展。
  • 开发,支持和/或校园中心,研究所,并致力于探索相关的多样性,包容性,社会正义,和不同文化主题的部门扩张。


例:
  • 工作坊,讲座,以及促进知识的了解不同群体和文化收购其他事件的发展。
  • 创造民族,种族和文化认同的所有学生的意识增强意识的努力。


例:
  • 举措,计划和促进公民学习(即知识,技能,价值观和能力,在一个民主国家需要公民履行公民责任的发展)活动的发展。
  • 引线FSU社区服务活动的参与通过相互的合作伙伴关系与公共,私人和非营利组织,为区域地址重大社会问题。


感谢您的提名FSU灯塔奖。提名是由前苏联灯塔奖委员会每月审查。如果选择您的提名,您将通过提供的联系信息通知。 

有关更多信息,请联系:
康斯坦萨·卡韦略
Vice President for Diversity, Inclusion & Community Engagement
欧洲杯预选赛外围投注
508-626-4515
ccabello@framingham.edu