宿舍

合理安排员工和求职者就业

根据美国的残疾人法案(修订本),一个合格的残疾人是谁的人,有或没有住宿(S),能够执行自己的位置的基本功能或符合参与计划的基本资格要求,服务,以及由大学提供的活动。员工或应聘就业希望ADA下请求住宿(修订本)可通过玛西娅布兰查德联系这么做谁,人力资源多面手,在mblanchard@framingham.edu/508-626-4860或金德克斯特,平等主任机会,第九章,和Ada合规性,在kdexter@framingham.edu/508-215-5859。

您还可以打印 住宿申请表 并把它的人力资源,德怀特大厅,207室的办事处。

员工停车的住宿政策

谁需要停车住宿必须以书面形式向玛西娅·布兰查德提交的住宿要求的员工,人力资源多面手,在mblanchard@framingham.edu/508-626-4860。该请求必须由医疗文件可以支持和文档必须注明的时间容纳将需要的长度。医疗文件必须在信笺从医院/医疗实践提交,必须由医生/医生签署。

临时医疗停车场的指定区域是在较低的地段穿梭访问(枫木和田径场)。穿梭巴士提供交通上校园(站毗邻的欢迎中心)。此外,我们不能在对其要求残疾人标语牌/板障碍专用车位停车批准。

谁需要的员工 短期停车住宿 (持续时间即少于一个学期),其住宿已通过人力资源专家会颁发的大学警方临时破折号通。

谁需要的员工 长期停车住宿 (即通常不超过一个学期的持续时间),其住宿已通过人力资源专家会颁发的大学警方临时停车贴花。临时停车证的有效期为只有一个学期,但会根据具体情况逐案审查,如果对住宿要求是重新提交具有更新的医疗文件,证实了住宿需要继续沿着可适当延长。这个长期停车住宿,停车证将不获批准的时间超过一学年。

员工需要停车住宿的 超过一个学期长 建议申请残疾人标语牌或车牌。可在校园内充足的残疾人专用停车位。员工谁提供证明的申请已提交给RMV,正在等待会发出大学警方暂时破折号通。了解有关妨碍举牌/板的更多信息,请访问 汽车网站的注册.


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